2ºA- Formación Cívica y Ética II , 13 de Agosto al 16 de Agosto
MATERIA: FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA II
TE INVITO A SUMARTE A LAS CLASES VIRTUALES
"Espero hayas tenido un descanso reparador, que tus vacaciones hayan servido para descansar y cargarte de buena energía y buena vibra".
FECHA:13 de Agosto al 16 de Agosto
TEMA: CULTURA Y PAZ
SECUENCIA 8: APRENDER A CONVIVIR PACIFICAMENTE
EJE: SENTIDO DE PERTENENCIA Y VALORACIÓN DE LA DIVERSIDAD.
APRENDIZAJE ESPERADO: PARTICIPA EN PROYECTOS PARA PROMOVER UNA CULTURA INCLUYENTE EINTERCULTURAL EN SUS ESPACIOS DE CONVIVENCIA.
“La idea de convivir con las y los demás es un instrumento entre varios para combatir los prejuicios que impiden la concertación. De esta manera, parecería adecuado que la educación se diera a dos niveles; en un primer nivel, en el descubrimiento gradual del otro; en un segundo nivel, en la participación de trabajos en común, con un método de solución de conflictos presentes. Descubrir al otro u otra tiene una doble misión, una que es enseñar la diversidad de la especie humana, la otra contribuir a una toma de conciencia de las semejanzas y la interdependencia entre todos los seres humanos; ello teniendo en cuenta que el descubrimiento del otro pasa forzosamente por el descubrimiento de uno mismo o una misma”. (Cabildo Verde 2008b) |
Esto quiere decir que hay que aprender a vivir junto con los demás en una cultura de paz, respetando los derechos de los demás y, sobre todo, respetando todas las formas de vida sobre el planeta.
Para poder tener una convivencia pacífica, para interactuar y conocer a los demás y para lograr trabajar por objetivos comunes, es importante desarrollar una serie de valores y actitudes como los que se señalan a continuación:
- Desarrollo del autoconocimiento y la autoestima. Tarea que niños y niñas deben emprender desde la primera infancia.
- Desarrollar la empatía, es decir, la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Aquí es importante que niños y niñas tengan la oportunidad de iniciarse en la empatía, aunque esta no se adquiera en esta etapa, pero sí se sientan las bases para su desarrollo.
- Resolución de conflictos sin violencia. Los niños y las niñas se ejercitan en la resolución de conflictos haciendo uso del diálogo y el respeto al otro.
- Cooperación. Aprenden a compartir y trabajar en equipo por un bien común, disfrutando de las metas alcanzadas en grupo.
- Tolerancia a las diferencias. Los niños y las niñas se pueden reconocer como diferentes a nivel personal pero iguales en derechos.
Aprender a convivir con el medio ambiente
Los niños y niñas deben aprender que cuidar el medio ambiente es cuidar la vida humana. Es importante, pues, que aprendan que el ser humano tiene la responsabilidad de utilizar los recursos con sabiduría, de vivir, no de destruir.
Si destruimos el ambiente, estaremos perjudicándonos a nosotros mismos y a los demás, incluso a las generaciones futuras. Cuidar el mundo es cuidarnos. Los niños y niñas tienen que aprender que sus acciones tienen repercusiones y que, en la medida en que protejamos nuestro ambiente inmediato, podemos conservar nuestro país y nuestro planeta y garantizar un legado de supervivencia para las futuras generaciones.
La escuela es un lugar idóneo para que niños y niñas desarrollen su conciencia sobre el medio ambiente. Tener conciencia ambiental implica que los niños y las niñas conozcan el ambiente, lo cuiden, lo protejan y conserven. Es importante recordar que para que ellos puedan asimilar estos conceptos y desarrollar esa conciencia se requiere que puedan vivirlos a través de experiencias significativas y cotidianas.
- Escribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente.
- Escribe una lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos y una lista de antivalores que llegan a afectar la solución de conflictos.

A)Escribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente.
ResponderBorrar1-Calmarme para poder razonar bien el asunto.
2-Ver porque se provoco el problema.
3-Dialogar para ver las soluciones.
4-Llegar a un acuerdo o Ponerle fin al problema.
B)Escribe una lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos y una lista de antivalores que llegan a afectar la solución de conflictos.
Lista de valores para resolver conflictos.
1-Respetar.
2-Escuchar.
3-Pensar con claridad.
4-Calmarse.
Lista de antivalores que afectan la solución de conflictos.
1-Hablar bruscamente.
2-No respetar.
3-Perder el control.
4-Hablar sin escuchar.
excelentes trabajos realizados muchas felicidades
BorrarEscribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente.
ResponderBorrar*Hablar sin gritar
*tomar opiniones de adultos
*reconocer los errores
*llegar aun acuerdo
Escribe una lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos y una lista de antivalores que llegan a afectar la solución de conflictos.
*Valores
Respeto
Responsabilidad
Unión
Empatía
Honestidad
Paciencia
* antivalores
Irá
Groserías
Golpes
Gritos
Soberbia
Correo enviado
excelentes trabajos realizados muchas felicidades
Borrar•VALORES•
ResponderBorrar•RESPETO
• CONFIANZA
• SINCERIDAD
• EMPATIA
ANTIVALORES
•EGOISMO
• ODIO
• ENVIDIA
• INTOLERANCIA
CORREO ENVIADO
Actividades registradas muy bien
Borrar1 escribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente
ResponderBorrarDialogo y el respeto al otro
Crear un buen ambiente
Empezar con algo positivo esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se queda
2 escribe una lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos y una lista de antivalores y llevan a afectar la solución de conflictos
Valores que se deben aplicar para resolver conflictos
- respeto
_confianza
- espatia
- sinceridad / transparencia
Antivalores que llegan a afectar la solución de conflicto
- odió
- inmortalidad
- discriminación
- egoísmo
Correo electrónico envíado 🤗❤️
excelentes trabajos realizados muchas felicidades muy bien
Borrar1•Valores
ResponderBorrarCompasión
Empatía
Franqueza
Honestidad
Paciencia
2•Antivalores
Deshonestidad
Egoísmo
Intolerancia
Mentira
Odio
Frida Allison Conde Díaz 2 A correo enviado
faltó enviar evidencias
BorrarEscribe los pasos que sigue para resolver conflictos pasificamente
ResponderBorrar1 -tranquilizarme
2-intentar hablar para que el conflictos no se haga más grande
3- si no llegamos a un acuerdo hablar con otra persona para que sea neutral
4-y llegar a un acuerdo para resolver el conflicto
Escribe una lista de valores y otra de antivalores
Valores
1-solidaridad
2- honestidad
3- empatía
4- respecto
5- voluntad
Antivalores
1- odio
2- deshonestidad
3- arrogancia
4- enemistad
5- egoísmo
Actividades registradas muy bien
Borrar☆1.- Escribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente.
ResponderBorrar☆1 .-Empezar con algo positivo.
☆2.- Ver como empeso el problema.
☆3.-Crear un buen ambiente.
☆4.- Buscar el lugar y momento adecuados para analizar el problema.
☆5.- Motivar a las personas del problema ..
☆2.-Escribe una lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos y una lista de antivalores que llegan a afectar la solución de conflictos.
☆ VALORES☆
1.- Comunicasion.
2.- Respeto. ...
3.- Confianza. ...
4.- Sinceridad/transparencia.
5.- Empatía.
☆ ANTIVALORES☆
1.- Respetarse los unos a los otros. ...
2.- Cumplir con sus responsabilidades. ...
3.- Ser tolerantes. ...
4.- Hablar con la verdad. ...
5.- Ser leales. ...
6.- Practicar la humildad.
Genaro flores espinosa 2A
Ya envie correo....
Actividades registradas muy bien
Borrar2° "A"
ResponderBorrarActividad 1:Escribe los pasos que sigues para resolver conflictos pacíficamente.
1.-Lo primero que hago es calmarme y hablar con un tono de voz no alto.
2.-Trató de entender que aves no tengo la razón.
3.-A ser caso a la otra persona y que ella también te haga caso.
4.-No hablar grosero y a ser lo con respeto.
Actividad 2 :lista de valores que se deben aplicar para resolver conflictos
1.-Respeto.
2.-Confianza.
3.-Amistad.
4.-Empatía.
5.-Sinceridad.
Actividad 2 :lista de antivalores que llegan a afectar la solución de conflictos.
1.-Esclavitud.
2.-Angustia.
3.-Deshonestidad.
4.-Arrogancia.
5.-Odio.
Correo enviado
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